TEMARIO DEL CURSO DE REEDUCACIÓN GRÁFICA

INSTITUTO DE TÉCNICAS GRAFOLÓGICAS 
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE GRAFOLOGÍA Método Xandró ©
Av. del Mediterráneo, 18-BAJO C / 28007-MADRID/ESPAÑA 



                                  

PROGRAMA DEL CURSO:

REEDUCACIÓN GRÁFICA



A)    ASPECTOS PREVIOS:
1.- Notas sobre su historia.
2.- Problemas que se pueden corregir con Reeducación Gráfica.
3.- Incompatibilidades.
3.- Condiciones que debe reunir el Terapeuta.

B)     ESCRITURA Y CEREBRO
1.- El acto de Escribir.
2.- Mecanismos de la Escritura.
3.- Maduración de las áreas cerebrales implicadas en la Escritura.

C)   EL MÉTODO SEGÚN XANDRÓ ©
1.- Reconocimiento completo del paciente.
                    La anamnesis.
                    Tests Gráficos.
                    Tests Psicotécnicos
                    Cuestionarios, Inventarios y/o Escalas
                    Otras técnicas de Evaluación.
                    Análisis Grafológico de la Escritura.
                    Estudio de Patologías en la Escritura:
-         Las enfermedades Físicas en la escritura.
-         Las enfermedades Psíquicas en la escritura.
2.- El proceso de Reeducación Gráfica
                    Ejercicios Grafomotores.
                    Ejercicios de Autosugestión.
                    Distribución y formato de la hoja.
                    Tiempo que se debe invertir.
                    El cambio de escritura.
                    La Terapia personal.
                    Determinantes de la Terapia.
                    ¿Qué ocurre durante la Terapia?
                    Mecanismos de defensa.
                    Aspectos importantes.
                    El final de la Reeducación.

D)    LA REEDUCACJÓN GRÁFICA EN NIÑOS
                    Introducción.
                    Los primeros contactos.
                    Evaluación del niño.
                    La Reeducación Gráfica

ANEXOS

1.- El diario del paciente.
2.- Áreas cerebrales implicadas en el acto de escribir.
3.- Cuestionario autobiográfico.
4.- Tests gráficos:
-         Test del Árbol
-         Test de la Casa
-         Test del Pueblo
-         Test de Machover (Figura humana)
-         Test de la Persona bajo la Lluvia
-         Test de la Pareja
-         Test de la Familia
5.-  La entrevista, cuestionario preguntas personales.
6.- Modelo para obtener muestra de escritura.
7.- Las distintas enfermedades a través de la letra.
8.- Ejercicios Psicomotores.
9.- Hojas pautadas.
10.- Relajación progresiva.
11.- Relajación rápida.
12.- Entrenamiento en solución de problemas.
13.- Hoja para horarios.
14.- Registros de tratamiento obesidad.
15.- Técnica de Control de la Respiración.
16.- Escalas de Disgrafía.
17.- Valoración del C.I. por Goodenaug.
18.- Test de la Familia.
19.- Relajación para niños (Técnica de la Tortuga).
20.- Ejercicios de atención.
21.- Ejercicios de motricidad gráfica.
22.- Diferencias entre la escritura del adulto y del niño.
23.- Formas originales y creativas.

PRÁCTICAS

     Se proponen a lo largo del curso diversas prácticas para conocer cada paso del proceso.
     Como práctica obligatoria del Curso se debe realizar una Reeducación Gráfica a un Adulto y otra a un Niño, y presentar un trabajo completo con el seguimiento, métodos empleados, diario de trabajo y resultado final al terminar el proceso (Es obligatorio presentar un Dossier con uno de los dos seguimientos completo, mecanografiado y ordenado por pasos)



*los cursos de soespgraf tanto presenciales como a distancia, están reconocidos y se pueden convalidar en  BIRCHAM INTERNATIONAL UNIVERSITY. (CONSULTAR CONDICIONES Y TASAS)

TEMARIO DEL CURSO: GRAFOSELECCIÓN

INSTITUTO DE TÉCNICAS GRAFOLÓGICAS 
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE GRAFOLOGÍA Método Xandró ©
Av. del Mediterráneo, 18-BAJO C / 28007-MADRID/ESPAÑA 




                               

 PROGRAMA DEL CURSO: GRAFOSELECCIÓN






A)     ASPECTOS PREVIOS:

     1.- Primera toma de contacto
     2.- Estudio del puesto de trabajo
Fases en la elaboración de un Profesiograma
    3.- Captación de Candidatos
Formas de captar candidatos tradicionales y vía Internet
Elaboración y publicación de anuncios
    4.- Elaboración de un Perfil Grafológico
Los Comerciales
Los Administrativos
Las secretarias
Los Técnicos
Los Creativos
Jefes o Subordinados

B)      LA PRESELECCIÓN:

     1.- División en tres grupos (Preselección Grafológica)
     2.- Estudio y análisis del “Curriculum Vitae”
     3.- Primeras puntuaciones

C)    EL PROCESO DE SELECCIÓN:

     1.- Citación de los Candidatos Preseleccionados
     2.- Pruebas a realizar
      Primera Entrevista (Toma de contacto)
-         Fisiognomía
-         Técnicas de Entrevista
Pruebas escritas (Datos personales, Formación, etc.)
Muestra de Escritura
Tests Gráficos:
-         Árbol
-         Casa
-         Pareja
     3.- Cita de Candidatos Finalistas
Nuevas técnicas proyectivas      
-         Pueblo
-         Horizonte del Mar
-         Persona bajo la lluvia
Tests Psicotécnicos
Pruebas Profesionales
Entrevista profunda
Estudio de la Complementación
La Honestidad
Características gráficas del Delincuente

D)     DECISIÓN FINAL:

     1.- Elaboración de un Informe General
     2.- Presentación de los Candidatos Finalistas a la Empresa
     3.- Seguimiento: Verificación de la buena gestión del Candidato



ANEXOS

     Modelo de Informe para elaborar Profesiogramas.
     Hoja Resumen del Profesiograma.
     Modelos de anuncios aparecidos en Prensa.
     Cuadros de Valoración de Perfiles.
     Artículos de prensa sobre el tema.
     Hoja resumen para utilizar en la Entrevista.
     Modelo de Impreso para obtener los Datos del “Curriculum Vitae” y de la toma de muestra de Escritura.
     Modelo de formato para anotación de Datos.
     Modelo de Informe de Selección de Personal.

PRACTICAS

     Las prácticas se realizarán con casos reales desde el primer día y sobre todo el Proceso de  Selección.
     Al final del Curso será necesario presentar un Informe de un Proceso de Selección completo.

EXAMEN

     Al final de Curso se realizará un Examen Teórico y otro Práctico, de cuyo contenido se irá informando a lo largo del año.
     El examen y la presentación del trabajo son necesarios para obtener el Certificado de Aptitud.


*los cursos de soespgraf tanto presenciales como a distancia, están reconocidos y se pueden convalidar en  BIRCHAM INTERNATIONAL UNIVERSITY. (CONSULTAR CONDICIONES Y TASAS)